Teamontwikkeling: meer mensen op hun eigen manier tegelijkertijd op 1 lijn krijgen, betrokkenheid op een organische laten groeien en de motivatie vasthouden. Daar gaat het om bij samenwerken. Inspirerend, persoonlijk en zakelijk.

“Veerkracht In Teams” is een door Stante Pede ontwikkelde methode waarvan de basis afkomstig is uit de neuropsychologie. VIT heeft als uitgangspunt het gegeven dat onze sociale gedragingen meestal twee reflexen oproepen, namelijk het minimaliseren van het gevoel van (be)dreiging en het maximaliseren van het gevoel van beloning en waardering. Bewezen is dat verschillende gebieden die actief worden bij sociale interactie gebruik maken van hetzelfde netwerk dat de hersenen gebruiken om te voorzien in de primaire behoefte om te overleven. M.a.w. sociaal gedrag beweegt zich op dezelfde manier in de hersenen als de behoefte aan water en voedsel. Bij een tekort aan bouwstenen wordt een respons aangesproken (we willen weg), bij een aanwezigheid wordt de beloningsrespons geprikkeld (we willen er naartoe).